冠亚体育平台和田市:村民务工有了高收入墨玉县:劳务输出过上好生活

在转移富余劳动力就业政策的推动下,墨玉县200名富余劳动力首次在中泰集团就业。公司除了给他们提供优越的食宿条件外,还给他们发放生活用品,免费开放健身房和图书馆等场所。经过岗前培训和国语学习,他们的交流水平和工作能力都有了很大的提高。在当地政府和企业的关心帮助下,他们已经完全适应新的工作、生活环境。

“我好着呢,我在伊宁打工,吃、住都免费……”

“以前,我在外面打工一个月工资才2000多元,来这工作我一个月工资有3000多元。我会好好珍惜这份工作,用自己勤劳的双手创造更加美好的生活”阿布都依米提·麦麦提敏说。

转变,无处不在

雅瓦乡托特艾格勒村村民吐尔孙尼沙·阿卜杜热合曼说:“我们来到中泰集团后,公司领导及同事对我们非常关心,住宿、伙食、环境也非常好,我会珍惜机会,努力工作,我们在这里一切都很好,请家人放心。”

墨玉县人力资源和社会保障局副局长阿布来提·如则托合提说,2017年,墨玉县转移就业16.69万人,2018年,计划转移就业17万人,可带动1.8万多人脱贫。

今年23岁的阿布都依米提·麦麦提敏是墨玉县雅瓦乡巴什阿瓦提村村民,父母在家务农。这次能来到公司工作,他特别高兴。

冠亚体育平台和田市:村民务工有了高收入墨玉县:劳务输出过上好生活。3月20日,和田地区在和田市团结广场举行2017年外出务工人员启程暨宣誓大会。1000多名务工人员宣誓,并在写有“维护和田人的形象和荣誉,依靠党的大好政策勤劳致富”的横幅上签名。4月9日下午,安徽省举行隆重欢迎仪式,欢迎首批和田籍赴皖务工人员。4月22日下午,和田地区首批务工人员赴国有企业就业欢送仪式在和田火车站举行……

中泰集团员工艾热西丁·阿卜杜拉说:“在和这些年轻人一起工作、学习的过程中,他们的进步都很快,短时间内就适应了这里的工作环境,我会尽最大的努力帮助、引导他们学好技能,提高他们的生活水平。”

墨玉县是全疆人口大县,县委、县政府积极鼓励引导贫困群众大胆“走出去”,争取通过劳务输出摘掉“贫困”的帽子,早日过上好生活。

7月7日,首批来自和田地区的30名富余劳动力顺利到达十四师昆玉城市建设投资经营有限公司。阿布迪来海提·加帕尔就是其中一员,受益于南疆富余劳动力转移就业的政策,他成为了十四师昆玉城市建设投资经营有限公司的一名员工。

“和田在‘十三五’期间以及以后的经济发展中应该按照比较优势、利用后发优势,从农业转型升级到制造业,发展劳动力密集型加工业,并在政府的因势利导下,积极招商引资,以大进大出的方式,利用国内国外的资金、技术,迅速在7县1市各自形成具有竞争优势,吸纳几万人甚至十万人就业,产品面向国内国外大市场的产业集群。”去年,经济学家林毅夫曾为和田地区经济发展“支招”。

(通讯员 田婷
吾不力阿西木报道)为解除外出务工人员家人对在外务工人员的担忧,近日,墨玉县与用人单位乌鲁木齐中泰集团取得联系,了解墨玉县外出务工人员在企业的工作、生活状况,并及时给务工人员家人反馈务工人员在外信息,让家人安心。

在墨玉县,走出去一人,挣回一笔钱;学会一门技术,致富一家人,已成了全县农牧民的共识。

回忆起当初来之前,阿布迪来海提·加帕尔说:“我们全家都非常高兴,在我出发前,我家人一直叮嘱我,要好好工作,改变自己的生活。”

实现劳动力转移就业的突破离不开思路的转变。和田地区提出了劳动力转移从“数量型向技术型、季节型向长期型、体能型向技能型”转变的思路,按照“政府引导、乡镇组织、大户带动、农民自愿”的原则,通过“宣传引导、政策扶持、强化素质、跟踪管理”等措施,深入推进农村富余劳动力转移就业。

2017年,和田市共转移农村富余劳动力38400人,其中,转移到内地1500人,转移到北疆3398人,务工人员每月收入达3000元,为脱贫攻坚打下了扎实的基础。

“我们能在公司里工作太好了。”7月19日,在第十四师昆玉城市建设投资经营有限公司直属单位物业公司上班的阿布迪来海提·加帕尔高兴地对笔者说。

从地里“刨食”的农民转变成外出“掘金”的工人,这一过程中一种共识正在形成,那就是外出务工是为了生活变得更美好!

艾尔肯·艾则孜一家人都是自治区党委就业惠民政策的受益者。艾尔肯·艾则孜以前在工地打零工,没有固定收入,妻子也没有工作。2017年初,艾尔肯·艾则孜通过政府组织的技能培训,掌握了一技之长,夫妻二人在村里的地毯厂就业,全家月收入从2016年的3000元增加到了9000多元,翻了3倍。

如今,上班将近半个月来,阿布迪来海提·加帕尔已经习惯了每天准时上下班的生活。

经济发展、脱贫攻坚面临的严峻现实与以往的成就都表明,转移就业已成为促进和田农牧民增收的主要途径之一。

“你工作怎样?别老给我们寄钱,家里不缺钱,你好好工作照顾好自己!”

据了解,为提高富余劳动力的综合素质和工作能力,十四师昆玉城投公司将继续加强各类培训,通过培训,树立起他们的价值观和荣誉感,激发他们努力拼搏,创造美好生活的动力。

面对劳动力转移就业的不利局面,全地区上下不遗余力,寻求破解之路。今年年初,和田地委扩大会议将坚持就业惠民作为保障和改善民生的第一项惠民工程进行了安排部署。在地区学习贯彻自治区党委九届二次全体(扩大)会议精神干部大会上,和田地委书记牛学兴再次专门就扩大就业渠道进行了安排。由地区领导带队的三个工作组,分赴南北疆8个地州和兵团6个师开展劳务对接,高位推动富余劳动力转移就业工作。

新春伊始,墨玉县第一批劳务输出队伍中,来自萨依巴格乡塔木力克村的麦尔哈巴·如孜买买提是第一个报名的。看到村里外出务工者家里不断发生的变化,更坚定了麦尔哈巴·如孜买买提外出务工的信心。“我也要出去打工,我也要家里的生活好起来。”
麦尔哈巴·如孜买买提说。

和阿布迪来海提·加帕尔一样,7月7日,阿布都依米提·麦麦提敏也成为了十四师昆玉城投公司的员工。

,安徽拆迁律师

艾克热木江·艾尔肯2017年和妻子一起去伊宁的一家工厂打工,靠自己的勤奋好学,当上了小组长,工资也提高了,虽然父母都有工作,但他还是经常给家里寄钱。

阿布迪来海提·加帕尔是和田地区墨玉县扎瓦乡托普恰村村民,今年32岁。因为家庭困难,初中毕业就外出务工,每月工资2000多元,但因为工作不稳定,家人一直不放心。听说要组织村民到企业就业后,阿布迪来海提·加帕尔就立即报了名。

作为脱贫攻坚全面突破的关键之年,2017年也应是和田富余劳动力实现转移就业的突破之年,但受相关因素及各地产业升级、用工需求量下降等因素影响,今年年初,和田地区外出务工人员数量出现明显下降。

这是麦尔哈巴·如孜买买提第一次外出打工。她说:“我又高兴又害怕。高兴的是我也能跟别人一样出去挣钱了,害怕的是我缺少技能,恐怕干不好这份工作。”为更好地适应就业岗位,麦尔哈巴·如孜买买提积极参加墨玉县组织的岗前国家通用语言文字培训等,空闲时间还和姐妹们在宿舍学习。大家一起学习一起畅谈未来,大家都充满着希望。

“来到公司后,公司领导对我们非常关心,为我们安排了宿舍,里面还有独立卫生间、厨房,非常方便,还为我们购买了米、面、油和菜,配备齐全了厨具,我们都非常高兴,心也安定了”阿布迪来海提·加帕尔说。

形势,倒逼出路

艾尔肯·艾则孜的妻子古哈尔尼沙·热杰甫说:“习总书记说幸福都是奋斗出来的。这句话说得太好了,不努力不奋斗哪能有美好的生活。2018年我们全家人要继续奋斗,努力过上更好、更富裕的生活。”

理念在变,行动也在变。为做好外出务工人员的动员宣传,和田地区及各县市通过包括新媒体在内的各种渠道及时发布相关信息,利用周一升国旗仪式向农牧民群众宣传富余劳动力转移就业政策。

和田市通过加强政府引导、加大政策扶持力度,多渠道推进农村富余劳动力有组织转移就业,2017年,实现农村富余劳动力转移就业38400人。

新疆日报讯(通讯员牟林报道)自治区党委九届二次全体(扩大)会议提出,为加大南疆富余劳动力转移就业力度,自治区实施喀什、和田两地区三年10万人就业计划。近期关于劳动力转移的话题在和田地区广为宣传,和田地区城乡富余劳动力到国有企业就业报名的人数超过38000人。随着一批又一批的人员外出务工,他们为改变当前经济状况的务工之旅就此开启,通过自己勤劳的双手改变命运的征程拉开序幕。

“你看我儿子每个月都给我打1500元!” 艾尔肯·艾则孜拿出手机让记者看。

破局成果,逐步显现。

2月11日上午,记者走进和田市吐沙拉乡玛加村村民艾尔肯·艾则孜家里,他们一家人正在和伊宁市打工的儿子艾克热木江·艾尔肯视频聊天。

为紧紧抓住自治区实施喀什、和田两地区三年10万人就业计划的政策机遇,和田地委、行署向全社会发出了关于开展劳务输出“为个人增收为和田增光”活动倡议书,各级党委政府、各“访惠聚”驻村工作队也纷纷行动起来,掀起了一场声势浩大的动员,目前已有38000人踊跃报名外出务工。

“现在不用再为明天发愁了,我们夫妻在家门口工厂就业,儿子和儿媳妇在伊宁打工,我们全家人都就业了。有了车、房子也盖得特别好,感谢党和政府。今后我们要努力工作,创造更加美好的生活。”
艾尔肯·艾则孜说。

2016年,和田地区实现农村富余劳动力转移就业56.86万人次,农牧民外出劳务收入达30.1334亿元,外出务工人员人均创收5299.6元,劳务收入占全地区农牧民人均纯收入7002元的21.9%。

艾尔肯·艾则孜夫妇所在的和田市宇宙地毯有限公司是一家专门设计、编织、销售、清洗地毯的公司,由于很多工序需要手工去完成,公司就招收了附近11个村的240余名农牧民,平均工资在3000元左右。

破局,不遗余力

工欲善其事,必先利其器。为了让广大农牧民外出务工更有底气、更有能力,和田地区各县市积极做好语言、法律、法规、专业技能等相关培训及健康体检等工作,并坚持“好中选好、优中选优”的原则,选拔外出人员。

行动转变体现在方方面面。安徽省协调千余名和田籍务工人员到合肥、安庆、芜湖、铜陵等地企业工作。到天津市招商引资工作也实现开门红,5家企业成功签约落地,投资规模稳超亿元,可提供近千个本地就业岗位。墨玉县政协驻乌尔其乡阿勒米勒克村“访惠聚”工作队通过联系协调,促成和田霸丽穆商贸有限责任公司在村里设立了服装生产基地,实现了村民在家门口就业。

和田地区有贫困村1077个、贫困人口70.35万人,分别占全疆的35.6%、27.1%,人均耕地不到1.1亩,富余劳动力达60.26万人,“80后、90后、00后”未就业人员高达30余万人。

“从农民变成工人,感觉一切都很新鲜,感谢党和政府的好政策,我们对未来的美好生活充满信心!”刚刚在中泰集团实现就业的和田县巴格其镇吾如克农场的买提尼亚孜·依明道出了所有实现转移就业的外出务工人员的心声。

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